<blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"><rp id="t5zsw"></rp></ruby></blockquote>

<output id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></output>
<big id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></big>
  • <label id="t5zsw"></label>
  • <blockquote id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></blockquote>

      1. <output id="t5zsw"><sup id="t5zsw"><div id="t5zsw"></div></sup></output>
        <td id="t5zsw"></td>
        <thead id="t5zsw"></thead>
        1. <td id="t5zsw"><menuitem id="t5zsw"></menuitem></td>

            <big id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></big>

            
            
            <span id="t5zsw"><menuitem id="t5zsw"><blockquote id="t5zsw"></blockquote></menuitem></span>
          1. <blockquote id="t5zsw"><button id="t5zsw"><rp id="t5zsw"></rp></button></blockquote>
            <code id="t5zsw"></code>
                <dd id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></dd>

                  <thead id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></thead><code id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></code>

                1. <blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"></ruby></blockquote>
                  <blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"></ruby></blockquote>

                2. <td id="t5zsw"></td>

                  1. 关于第九批教授/博士进企业社区活动申报审核和做好协议签订的通知
                    2015-06-23 11:37  

                    各相关学院

                    第九批教授/博士进企业社区活动自申报工作布置以来各学院积极组织教师踊跃参加根据宁波大学教授博士进企业社区和企业家高管进校园实施办法宁大政201410号的文件精神和关于做好第九批教授/博士进企业社区工作的通知的要求在学校预算额度内结合全校申报情况已经对个人进企业社区的申报进行了审核确认现将相关事项通知如下

                    一进企业社区申报的审核确认

                    根据学校新文件精神审核确认的个人进企业社区申报结对名单已反馈给各学院相关审核情况说明如下

                    1考虑到各岗位工作性质的不同按学校文件精神学校组织进企业社区活动的对象为具有博士学位包括在读博士或具有副高级及以?#29616;?#31216;的本校在职教师

                    2考虑到服务工作开展的?#23548;ʣ?#26681;据通知要求本?#38395;?#39547;的服务区域为浙江省内

                    3考虑到服务工作开展的?#23548;ʣ?014年已获组建的服务团队其团队负责人不再结对其他单位团队成员结对其他单位不超过1家

                    4对于第一次参加教授/博士进企业社区活动且进驻两?#19994;?#20301;的教师对进驻其中1?#19994;?#20301;的情形在考核后给予补助

                    5服务团队获组建补助的其团队负责人和成员在申报个人进企业社区时考核后不再重复补助

                    6曾参加学校教授/博士进企业社区活动包括服务团队的成员的教师进驻相关单位的考核后不再补助

                    进企业社区的协议签订

                    为保证参加第九批教授/博士进企业社区活动的教师按期在结对单位开展工作请参加结对的教师及时与入驻单位签订宁波大学教授/博士进企业社区协议书见附件签订协议书时请注意以?#24405;?#28857;

                    1进驻教师在入驻单位开展的主要工作和职责应具体明确并与教师所属的学科和从事的专业对口

                    2为维护双方的合法权益涉及双方技术情报和资料秘密技术成果的归属等事项应在协议书?#24615;级?

                    在与入驻单位签订协议后结对教师根据具体工作安排开?#20960;?#20837;驻单位开展工作在不影响正常教学任务的前提下教师在入驻单位年工作时间累计一般为1个月以上

                    3请各学院组织本单位已申请结对的教师及时与入驻单位签订书面协议一式4份并于7月1日前汇总后一并提交

                    联系人全晶晶  电话87600552,658472

                    附件宁波大学教授博士进企业社区协议书.doc      

                    关闭窗口

                    相关文章

                      读取内容中,请等待...
                    ʤ21
                    <blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"><rp id="t5zsw"></rp></ruby></blockquote>

                    <output id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></output>
                    <big id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></big>
                  2. <label id="t5zsw"></label>
                  3. <blockquote id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></blockquote>

                      1. <output id="t5zsw"><sup id="t5zsw"><div id="t5zsw"></div></sup></output>
                        <td id="t5zsw"></td>
                        <thead id="t5zsw"></thead>
                        1. <td id="t5zsw"><menuitem id="t5zsw"></menuitem></td>

                            <big id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></big>

                            
                            
                            <span id="t5zsw"><menuitem id="t5zsw"><blockquote id="t5zsw"></blockquote></menuitem></span>
                          1. <blockquote id="t5zsw"><button id="t5zsw"><rp id="t5zsw"></rp></button></blockquote>
                            <code id="t5zsw"></code>
                                <dd id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></dd>

                                  <thead id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></thead><code id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></code>

                                1. <blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"></ruby></blockquote>
                                  <blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"></ruby></blockquote>

                                2. <td id="t5zsw"></td>

                                  1. <blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"><rp id="t5zsw"></rp></ruby></blockquote>

                                    <output id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></output>
                                    <big id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></big>
                                  2. <label id="t5zsw"></label>
                                  3. <blockquote id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></blockquote>

                                      1. <output id="t5zsw"><sup id="t5zsw"><div id="t5zsw"></div></sup></output>
                                        <td id="t5zsw"></td>
                                        <thead id="t5zsw"></thead>
                                        1. <td id="t5zsw"><menuitem id="t5zsw"></menuitem></td>

                                            <big id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></big>

                                            
                                            
                                            <span id="t5zsw"><menuitem id="t5zsw"><blockquote id="t5zsw"></blockquote></menuitem></span>
                                          1. <blockquote id="t5zsw"><button id="t5zsw"><rp id="t5zsw"></rp></button></blockquote>
                                            <code id="t5zsw"></code>
                                                <dd id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></dd>

                                                  <thead id="t5zsw"><sup id="t5zsw"></sup></thead><code id="t5zsw"><strong id="t5zsw"></strong></code>

                                                1. <blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"></ruby></blockquote>
                                                  <blockquote id="t5zsw"><ruby id="t5zsw"></ruby></blockquote>

                                                2. <td id="t5zsw"></td>